Партньори

В момента проектът DIYfuture се разработва от екип от 5 партньорски организации от цяла Европа.

Прочетете повече за нашия екип по проекта в следващите профили:

MIITR - Международен институт за прилагане на устойчивото развитие

MIITR е частна неправителствена организация (НПО), основана през 2017 г. в Марибор, Словения. Персоналът има висок експертен опит и компетенции в областта на икономиката, околната среда, социалните и компютърните науки, както и в управлението на проекти, дейностите по популяризиране и разпространение на информация и иновативните форми на преподаване. Мисията на MIITR е да изследва, обучава, повишава осведомеността и предоставя съвети в областта на устойчивото развитие, с акцент върху социалното и зеленото предприемачество, социалните иновации, кръговата икономика, младежкото приобщаване и модерното неформално електронно обучение, за да се ускори развитието на по-устойчиво общество. Те се стремят да се справят със съответните обществени
проблеми и да подобрят качеството на живот на младите хора и възрастните.

OOZ - Регионална камара на занаятите и малкия бизнес Марибор

OOZ Марибор е създадена в съответствие със Закона за занаятите, Устава на Камарата на занаятите и предприятията в Словения и Устава на Регионалната камара на занаятите и предприятията в Марибор. Тя е независима, професионална стопанска, непартийна организация и публичноправен субект. Основната мисия на Регионалната занаятчийска камара на Марибор е да обслужва занаятите и други предприемачески бизнес субекти. Те работят основно в областта на консултантските услуги, информационните дейности, панаирната дейност, образованието и упражняването на публични правомощия.

AПС Полигонал

„Полигонал“ е организация с нестопанска цел, която работи в областта на образованието и овластяването, като предлага електронно обучение, обучение по устойчивост и зелен преход, обучение по предприемачество, цифрово и ИТ обучение. Те са много активни и видими
на местно ниво в Кори с различни целеви групи, като работят много и с млади хора. „Полигонал“ е младежка организация, чиито членове са предимно на възраст под 30 години. Организацията започва своя път като център за иновации в селските райони за млади и безправни групи. Организацията може да се похвали с лаборатория по предприемачество и
цифрово обучение за подобряване на цифровите и екологичните умения.
Към 2018 г. повече от 300 млади хора в училища и социални клубове са включени в техните дейности. Всички дейности на „Полигонал“ са насочени към развиване на предприемачески умения за изграждане на самочувствие, модели на независимост, експериментиране и откривателство. По този начин „Полигонал“ си сътрудничи с различни младежки асоциации и организира различни събития през годината, насочени към укрепване и стимулиране на творчеството на младите хора.

"Хоризонт ПроКонсулт" ЕООД

„Хоризонт ПроКонсулт“ ЕООД се стреми да постигне високи постижения в областта на образованието, като разработва образователни програми, насърчава и подкрепя проекти за мобилност с учебна цел, използвайки методите на неформалното образование, и разработва свързани с тях методологии и образователни ресурси. Организацията силно вярва в успеха и ползите от практическото обучение, ученето през целия живот, неформалното образование, международната образователна мобилност и програмите за професионално обучение на местно и европейско равнище. „Хоризонт ПроКонсулт“ ЕООД се ангажира да насърчава подобряването на качеството и високите постижения в областта на образованието и обучението, с особен акцент върху борбата с безработицата и намаляването на пропуските и несъответствията в уменията на пазара на труда.

„Хоризонт ПроКонсулт“ ЕООД работи основно с образователни институции в България, но е много активна и на международно ниво, като си сътрудничи с институции в областта на образованието и обучението за възрастни и професионалното обучение, включително CEDEFOP, компании, образователни институции и доставчици. Организацията работи за насърчаване на реализацията на пазара на труда и за подобряване на качеството на образованието и обучението, включително и по-специално чрез разработване на иновативни образователни практики и препоръки за политики, прилагане на схеми за мобилност в реална работна среда и дейности за обучение.

CSI ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНИ ИНОВАЦИИ LTD

Центърът за социални иновации (CSI) е организация за научни изследвания и развойна дейност, която се фокусира върху насърчаването на социални иновации, които могат да доведат до положителна промяна в местен, национален, регионален и глобален контекст. Убеждението на CSI е, че четирите стълба на социалното взаимодействие, образованието, развитието и икономическата рационализация, съчетани с фундаментално обосновани и устойчиви решения, както и с прекъсване на рационализираните решения на системните социални проблеми, могат да доведат до творчески решения, които оказват влияние върху значителна промяна в социалната структура на всяко общество.

CSI работи в тясно сътрудничество за решаване на пазарни, социални, икономически и образователни предизвикателства с правителства, местни административни агенции, агенции с нестопанска цел, търговски субекти и образователни институции. Идентифицираме и решаваме системни предизвикателства чрез научнообосновани изследвания, най-съвременни проучвания на глобални, национални, регионални и местни решения, разработване на решения, като се вземат предвид местната екосистема, културната динамика, удовлетворяване на потребностите на заинтересованите страни и прилагане на тези решения, като поддържаме постоянна бдителност, за да осигурим непрекъсната обратна връзка и корекции.