Partner

Il progetto DIYfuture è in fase di sviluppo da una squadra di 5 organizzazioni partner provenienti da tutta l'Unione Europea.

Scopri il team del progetto nei seguenti profili:

MIITR - International Institute for the Implementation of Sustainable Development

MIITR è un’organizzazione non governativa privata (ONG) fondata nel 2017 a Maribor, in Slovenia. Il personale ha un’elevata competenza e competenze nei settori dell’economia, delle scienze ambientali, sociali e informatiche, nonché nella gestione di progetti, attività di promozione e diffusione e forme innovative di insegnamento. La missione di MIITR è di ricerca, educare, sensibilizzare e fornire consulenza sullo sviluppo sostenibile, con particolare attenzione all’imprenditoria sociale e verde, all’innovazione sociale, all’economia circolare, all’inclusione giovanile eimparare ad accelerare lo sviluppo di una società più sostenibile. Essi mirano ad affrontare pertinenti società
e migliorare la qualità della vita dei giovani e degli adulti.

OOZ - Regional Chamber of Craft and Small Business Maribor

OOZ Maribor è istituito in conformità con la legge sull’artigianato, lo statuto della Camera dell’artigianato e delle imprese della Slovenia e lo statuto della Camera regionale dell’artigianato e delle imprese di Maribor. È un’impresa indipendente, professionale, un’organizzazione non partitica e un ente di diritto pubblico. La missione fondamentale della Camera Regionale dell’Artigianato e dell’Impresa di Maribor è servire l’artigianato e altre entità imprenditoriali. Essi operano principalmente nei settori dei servizi di consulenza, delle attività di informazione, delle attività fieristiche, dell’educazione e dell’esercizio dei pubblici poteri.

APS Polygonal

Polygonal è un’organizzazione non-profit che lavora nel campo dell’istruzione e dell’emancipazione, offrendo e-learning, formazione sulla sostenibilità e la transizione verde, formazione all’imprenditorialità, formazione digitale e IT. Sono molto attivi e visibili
a livello locale a Cori con diversi target, e lavorano anche molto con i giovani. Polygonal è un’organizzazione giovanile i cui membri sono per lo più di età inferiore ai 30 anni. L’organizzazione ha iniziato il suo viaggio come hub per l’innovazione nelle aree rurali per i gruppi giovani e impotenti. L’organizzazione vanta un laboratorio imprenditoriale e
formazione digitale per migliorare le competenze digitali e verdi.

Al 2018, più di 300 giovani nelle scuole e nei club sociali sono stati coinvolti nelle loro attività. Tutte le attività di Polygonal sono orientate verso
sviluppare capacità imprenditoriali per costruire fiducia in se stessi, modelli di indipendenza, sperimentazione e scoperta. Polygonal collabora così con diverse associazioni giovanili e organizza vari eventi durante tutto l’anno finalizzati a
rafforzare e stimolare la creatività dei giovani.

"Horizont ProConsult" EOOD

Horizont ProConsult Ltd si sforza di raggiungere l’eccellenza nell’istruzione attraverso la progettazione di programmi educativi, la promozione e il sostegno di progetti di mobilità dell’apprendimento utilizzando metodi di istruzione non formale e lo sviluppo di metodologie correlate e
risorse educative. L’organizzazione crede fermamente nel successo e nei benefici della formazione pratica, dell’apprendimento permanente, dell’istruzione non formale, della mobilità internazionale per l’apprendimento e dei programmi di formazione professionale a livello locale ed europeo. Horizon ProConsult Ltd si impegna a promuovere il miglioramento della qualità e l’eccellenza nell’istruzione e nella formazione, con particolare attenzione alla lotta contro la disoccupazione e alla riduzione delle carenze di competenze e dei disallineamenti nel mercato del lavoro.

Horizont ProConsult Ltd lavora principalmente con istituti di istruzione in Bulgaria, ma è anche molto attivo a livello internazionale, cooperando con istituzioni nel campo dell’istruzione e della formazione professionale per adulti, tra cui CEDEFOP, aziende,
fornitori di istruzione e istituzioni. L’organizzazione si adopera per promuovere la realizzazione del mercato del lavoro e per migliorare la qualità dell’istruzione e della formazione, in particolare attraverso lo sviluppo di pratiche educative innovative e raccomandazioni politiche, l’attuazione di programmi di mobilità in ambienti di lavoro reali e attività di formazione.

CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD

Centre for Social Innovation (CSI) è un’organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sulla promozione dell’innovazione sociale che può portare un cambiamento positivo nei contesti locali, nazionali, regionali e globali. CSI convinzione, è che i quattro pilastri dell’interazione sociale, Istruzione, Sviluppo e Razionalizzazione economica accoppiato con soluzioni fondamentalmente solide e sostenibili, nonché l’interruzione di soluzioni semplificate ai problemi sociali sistemici può portare a soluzioni creative che hanno un impatto significativo cambiamento al tessuto sociale di ogni società.

CSI sta lavorando a stretto contatto per affrontare le sfide del mercato, sociali, economiche e dell’istruzione con i governi, le agenzie amministrative locali, le agenzie senza scopo di lucro, le entità commerciali e le istituzioni educative. Identifichiamo e affrontiamo le sfide sistemiche attraverso la ricerca basata su prove, l’indagine sullo stato dell’arte delle soluzioni globali, nazionali, regionali e locali, sviluppando soluzioni tenendo conto dell’ecosistema locale, le dinamiche culturali, soddisfare le esigenze degli stakeholder e implementare tali soluzioni, mantenendo una costante vigilanza per garantire un ciclo di feedback e aggiustamenti continui.